İnsan kaynakları kimliğimin yegâne anahtarı,
insanları değiştirmek değil dönüştürmek oldu.
Kariyerim, tek bir disiplinden beslenmiyor. Genç yaşta başlayan yolculuğum; klinik yönetimi, operasyon, eğitim ve kalite süreçleri üzerinden insan kaynaklarının sahadaki gerçek karşılığını öğrenerek şekillendi.
Bu nedenle bugün adaylara özgeçmiş yazmayı değil, işverenin gerçekten ne aradığını anlatıyorum.
Kariyerim boyunca, 'Araştır, Uygula ve Raporla' prensibiyle hareket eden bir profesyonel oldum.
Burada amaç; kısa vadeli çözümler değil, işe yarayan, uygulanabilir ve sonuç üreten bir kariyer stratejisi kurmak.
Herkesin deneyimi farklı olsa da hissettikleriniz benzer. İşte bu yüzden buradasınız.
Herkesin hayatında vardır; yorulsanız bile onları gördüğünüzde yüzünüzü gülümseten insanlar. Onlar için elinizden gelenin en iyisini yapmak ister, sunduğunuz her şeyin daha iyisini hak ettiklerini hissedersiniz. Bazı insanlar vardır ki, devam etmenizi sağlar. Daha iyi olmayı, daha çok çalışmayı ve dünyayı onlar için biraz daha yaşanır kılmayı denemeye değer bulursunuz.
Ben tam olarak bu insanlardan söz ediyorum;