TalentOS; işe alımdan performansa, özlükten analitiğe, firmanızın insan kaynakları operasyonunu tek bir markalı altyapıda birleştirir. Tek modülle başlayın, sistem büyüdükçe genişletin.
Çoğu İK yazılımı modül satar. TalentOS sistem kurar.
İhtiyacınızın en yakıcı olduğu yerden başlayın. Her modül tek başına çalışır; hepsi aynı data havuzunu besler; hepsi sizin markanız altında büyür.
"Excel'den çıkmak isteyen ekipler için."
Markalı kariyer portalı, AI destekli aday filtreleme, EVP yol haritası, değerlendirme kartları ve 360 derece assessment yapısı. Aday başvurusundan teklife tüm akış tek bir sistemde.
"Klasör klasör dağılmış İK için."
Çalışan profilleri, özlük arşivi, izin ve zimmet takibi, organizasyon şeması — hepsi tek yerde. Çalışan ayrıldığında 14 farklı klasöre bakma dönemi bitiyor.
"Hisle değil veriyle karar vermek isteyenler için."
Turnover, kalış oranı, başvuru kalitesi, ekip büyüme grafikleri, maliyet analizleri. Yönetim kuruluna sayıyla konuşmak isteyen İK için tasarlandı.
"Performans konuşması yapamayan ekipler için."
Hedef takibi, 1-1 şablonları, 360 değerlendirme, kariyer planlama yapısı. Yıllık değerlendirmeyi geride bırakan, sürekli geri bildirim ritmi kuran katman.
"Nitelikli adayı çekmek ve çalışanı bağlamak için."
EVP yayını, kariyer sayfası, çalışan duyuru altyapısı, ekip içi içerik akışı. İşveren markasını slogan olmaktan çıkarıp gündelik deneyime bağlayan katman.
Beş modül var; ama hepsi aynı anda gerekmiyor. Ekibinin büyüklüğü, mevcut acı noktası ve önceliklerine göre hangi modülün önce devreye girmesi gerektiğini interaktif modül seçici aracı söylesin. Hızlı, ücretsiz, kişiselleştirilmiş bir başlangıç önerisi.
Tek modülle başla. Tüm sistemle büyü.
HIRE, PEOPLE ve BRAND modüllerine şimdi imza atan ilk 10 firma için kurulumda %40 indirim ve ilk 6 ay ücretsiz kullanım. Beta dönemi geri bildirim ortaklığı; ürünü birlikte şekillendiriyoruz.
Aday başvurusu var, ama görünür bir süreç yok. Çalışan var, ama dosyaları dağınık. Karar veriliyor, ama izlenmiyor. İK çalışıyor, ama sistem çalışmıyor.
Başvurular sayfa sayfa kaydırılıyor, mailler kaybediliyor, kim hangi adımda belli olmuyor. Veri var, ama sistem yok.
→ HIREÇalışan dosyaları Drive, Dropbox, kâğıt klasörler arasında dağılmış. Bir bilgiye ulaşmak yarım gün, denetimde panik.
→ PEOPLETurnover yıl sonunda fark ediliyor, başvuru kalitesi ölçülmüyor, İK bütçesi gerekçelendirilemiyor. Karar masasında sayı eksik.
→ INSIGHT1-1 ritmi yok, yıllık değerlendirme öznel, kariyer planı belirsiz. Yetenek gidiyor, sebebi sonradan anlaşılıyor.
→ GROWNitelikli aday "firma kim?" sorusunun cevabını arıyor. EVP yoksa, kariyer sayfası yoksa, hikâye yoksa cevap belirsiz kalıyor.
→ BRANDBaşvurudan teklife geçen süreçte adaya geri dönüş yapılmıyor. Süreç bitince ilişki de bitiyor; data havuzu oluşmuyor.
→ HIREHer TalentOS modülünün altında aynı mimari var: dijital altyapı ve süreç-strateji çerçevesi birlikte. Çünkü ikisini ayrı düşünmek, soruna yarım çözüm üretir.
Firmanın markasıyla kurulmuş, aday-çalışan-yönetici için ayrı alanları olan, AI destekli bir İK altyapısı. Veri tek havuzda toplanır, süreç izlenebilir hale gelir.
İşveren markasından performans çerçevesine kadar, İK'nın her temas noktasına dair şablon, sunum ve değerlendirme yapısı. Sistem yöntemle birlikte kurulur.
TalentOS'un teslim ettiği her bir parça hem tek başına çalışır, hem de diğerleriyle bütünleşir. Hangi modülden geldiği renkli etikette.
Firmanın logosu, rengi, sesiyle kurulmuş; aday-çalışan-yönetici için ayrı alanlar sunan bir merkez. Hızlı, ölçeklenebilir.
Yüzlerce başvurudan saniyeler içinde uygun olanları öne çıkaran, pozisyona göre eğitilmiş bir filtreleme katmanı.
Bugünün başvurusu, yarının pasif adayı. Her temas noktasını tek havuzda biriktiren bir yapı.
Her çalışanın özlüğü, pozisyonu, izinleri, zimmetleri ve gelişim notları tek profil sayfasında — tek tıkla erişilir.
Canlı, güncel, drag-drop organizasyon şeması. Yeniden yapılanmalar, takım değişiklikleri otomatik yansır.
CEO ve yönetim kurulu için: turnover, kalış oranı, başvuru kalitesi, maliyet — sayfalı rapor değil, canlı panel.
Yıllık değerlendirmeyi geride bırakan, haftalık-aylık ritmi kuran şablonlar; konuşulanlar kayıt altında.
Hem işe alımda hem performansta — çoklu perspektiften, ortak dilli, ölçülebilir değerlendirme yapısı.
Firmanın işveren olarak ne vaat ettiğini netleştiren; kariyer platformlarına, iletişime, ürün deneyimine yansıyan stratejik temel.
Çalışan duyuruları, ekip bültenleri, "yeni başlayanlar" formatı — iç iletişimi rastgelelikten çıkaran sistem.
TalentOS aylar değil, haftalar içinde devreye girer. Her modülün kendi kurulum ritmi var; ihtiyaca göre tek modülle ya da paket olarak başlanır.
Marka entegrasyonu, kariyer portalı, aday süreç takibi, AI filtreleme katmanı, EVP iskeleti, değerlendirme kartları. İşe alımı 14 günde canlıya alır.
Çalışan profilleri, özlük arşivi, izin-zimmet akışı, organizasyon şeması; üstüne yönetici dashboard'u ve analitik paneli. Sistem genişler.
Performans ritmi, 1-1 şablonları, kariyer planlama; ardından EVP yayını ve iç iletişim altyapısı. Sistem olgunlaşır, ekip devralır.
Tek modülle başlarsınız; ama beş modülün hepsi aynı portalda, aynı data havuzunda, aynı marka altında durur. Yedi farklı SaaS'ı entegre etmek zorunda kalmazsınız.
Piyasada ya yalın yazılım (ATS, BambooHR) ya da yalın danışmanlık vardır. TalentOS ikisini birden teslim eder; sistem yöntemle birlikte kurulur.
TalentOS başka firmaların adaylarını size satmaz, çalışan verinizi paylaşmaz. Sistem sizin markanız altında kurulur, sizin data havuzunuzu büyütür.
Filtreleme ve analitik katmanları insan kararını silmez; gürültüyü süzer, görüşülmesi gerekeni öne çıkarır. Kararı hâlâ siz verirsiniz.
Aylar süren kurumsal yazılım kurulumlarına alternatif. İlk modül 14 günde canlıya alınır, ilk günden ölçülebilir veri üretir.
Şu an beta'da olan modüller için erken erişim koşulları var. Ürünü birlikte şekillendiriyoruz; yol haritasını siz de yönlendiriyorsunuz.
İki yol var: 3 dakikalık interaktif modül seçici hızlı bir başlangıç önerisi verir; 12 soruluk derin değerlendirme ekibinizin sistemsel duruşunu çıkarır. İkisi de ücretsiz.
TalentOS'un nasıl çalıştığını canlı bir örnek üzerinden görmek için demo erişimi talep edebilirsin. Demo, kullanıcı adı ve şifre ile açılır.
“İşe alım, özlük ve performansı üç ayrı araçta kovalıyorduk; raporlar hep gecikiyordu. TalentOS hepsini tek markalı altyapıda birleştirdi. Başvurudan işe başlamaya kadar geçen süre belirgin şekilde kısaldı, artık hangi veriye nereden bakacağımızı düşünmüyoruz.
“Bizim için fark, yazılımla stratejinin birlikte gelmesi oldu. TalentOS sadece bir panel değil; süreçleri de kuran bir işletim sistemi. Yönetime sunduğumuz İK kararları artık tahmine değil, tek havuzdaki canlı veriye dayanıyor.